Aktywnych przewodników i jedną lub dwie role wsparcia.
Nie mamy zaplecza biurowego. Mamy troje współzałożycieli, księgowego w Wilnie, osobę odpowiedzialną za projektowanie i technologię oraz małą grupę zaufanych kierowców. Powiększamy najpierw stronę przewodnicką, powoli, i tylko o ludzi, którzy już pracują w danym kraju.
Stawki dzienne powyżej mediany regionalnej, opłacane martwe sezony, brak celów prowizyjnych.
[FILL IN: a few sentences on what the work is actually like. Pay model, working hours, equipment, training, what happens when a tour falls through. Honest, not aspirational. "We don't run more than 80 days per guide per year. We pay a flat per-day rate plus mileage. We cover one continuing-education course per guide per year."]
Dziś nic nie jest otwarte.
Ogłaszamy oferty tutaj, gdy je mamy. Nie prowadzimy prywatnej listy oczekujących i nie zlecamy rekrutacji na zewnątrz. Jeśli coś otworzymy, zobaczycie to najpierw tutaj.
Napisz do nas list.
Jeśli zawodowo oprowadzasz po Litwie, Łotwie lub Estonii i chciałbyś, abyśmy wiedzieli, kim jesteś, napisz na [Careers contact TBC] krótki list, swoje preferencje co do tras oraz jeden tekst lub nagranie, które da nam wyobrażenie o tym, jak pracujesz. Czytamy każdy i odpowiadamy w ciągu czterech tygodni.