Arbeitende Guides und ein oder zwei unterstützende Rollen.
Wir haben kein Backoffice. Es gibt den Gründer, einen Buchhalter in Vilnius, eine Person für Design und Technik und eine kleine Gruppe vertrauter Fahrer. Wir bauen zuerst die Guiding-Seite aus, langsam, und nur mit Menschen, die bereits im Land arbeiten.
Tagessätze über dem regionalen Median, ruhige Saisons bezahlt, keine Provisionsziele.
Wir halten den Kalender bewusst schlank, selten mehr als 80 Guiding-Tage pro Person und Jahr, damit niemand mitten im Hochsommer ausbrennt. Guides erhalten einen festen Tagessatz über dem regionalen Median, dazu Kilometergeld, und die ruhigen Wintermonate werden bezahlt, nicht gestrichen. Keine Provisionsziele, kein Upselling. Fällt eine Tour aus, werden die gebuchten Tage trotzdem bezahlt, und wir übernehmen pro Guide eine Weiterbildung im Jahr.
Heute nichts offen.
Wir veröffentlichen Stellen hier, sobald wir welche haben. Wir führen keine private Warteliste, und wir lagern die Personalsuche nicht aus. Wenn wir etwas ausschreiben, sehen Sie es zuerst hier.
Schreiben Sie uns einen Brief.
Wenn Sie in Litauen, Lettland oder Estland professionell als Guide arbeiten und möchten, dass wir wissen, wer Sie sind, schreiben Sie an [email protected] mit dem Betreff "Karriere", einem kurzen Brief, Ihren bevorzugten Routen und einer Text- oder Audioprobe, die uns ein Gefühl dafür gibt, wie Sie arbeiten. Wir lesen jede einzelne und antworten innerhalb von vier Wochen.